Os presentes Termos de Uso regem a relação entre o site JOBEST (www.jobest.com.br) e o Usuário que, ao acessar o Site, concorda integralmente com suas regras.

1. USUÁRIO

1.1. O USUÁRIO, na nossa definição, é a pessoa que busca conteúdo de desenvolvimento profissional e pessoal, listagens de eventos, testes de autoconhecimento, oportunidades de trabalho e interage com as funcionalidades da plataforma Jobest e qualquer pessoa que acesse o Site.

1.2. A PLATAFORMA somente permite o registro de pessoas físicas, os quais são pessoalmente responsáveis por todos os atos praticados no SITE.

1.3. Ao acessar o SITE o USUÁRIO aceita, automática e incondicionalmente, estes TERMOS, comprometendo-se a cumpri-lo, invariavelmente.

1.4. O USUÁRIO poderá tirar suas dúvidas sobre estes Termos entrando em contato com o Jobest pelos meios disponibilizados no site.

1.5. Para utilizar o SITE, o USUÁRIO deve ter 14 (catorze) anos ou mais; caso seja menor de idade, o uso deve ser feito sob a supervisão dos pais, guardião legal ou adulto responsável.

1.6. Caso as leis locais do país de onde o USUÁRIO está acessando o SITE não permitam a sua utilização, o USUÁRIO não poderá usar acessar e/ou utilizá-lo.

1.7. O Jobest declara que, segundo seu julgamento e possibilidades de mercado, realizará atualização constante do SITE visando ao seu aperfeiçoamento e adaptação às novas tecnologias disponíveis.

1.8. O USUÁRIO, por sua vez, reconhece que a área de tecnologia da informação está sempre em constante desenvolvimento e evolução, e que a perfeição e/ou ausência de defeitos ou riscos é um conceito que não existe nesse setor.

1.9. O USUÁRIO reconhece que deve providenciar segurança adequada no uso de seus equipamentos de informática, devendo sempre utilizar sistema antivírus atualizado, firewalls e outros sistemas de segurança, sempre atualizados.

1.10. O USUÁRIO compreende e aceita que o Jobest poderá suspender ou interromper o funcionamento do SITE para fins de manutenção ou por caso fortuito ou de força maior, independentemente de qualquer aviso prévio.

2. CONTEÚDOS

2.1. Todo e qualquer conteúdo postado na PLATAFORMA por um USUÁRIO ou pela nossa equipe, seja foto, texto, vídeo, link etc. serão denominados “CONTEÚDO JOBEST”.

2.2. O USUÁRIO reconhece que todas as informações, dados, textos, programas, músicas, sons, fotografias, gráficos, vídeos, propagandas, mensagens e outros materiais enviados, inseridos ou exibidos pelo próprio USUÁRIO no, ou através do, SITE (“Conteúdo do Usuário”) é de sua única responsabilidade e declara que, ao inserir conteúdos produzidos por terceiros ou em conjunto com terceiros, tem as necessárias autorizações para fazê-lo.

2.3. O Jobest reserva-se o direito de remover da PLATAFORMA quaisquer conteúdo ou oportunidades de trabalho que, de acordo com nossos critérios, não estejam de acordo com estes TERMOS, com suas práticas, em acordo com a ética e a boa-fé, ou, caso não seja do interesse do Jobest manter o conteúdo inserido em sua PLATAFORMA.

2.4. O Jobest não possui nenhuma obrigação de remover quaisquer conteúdos e oportunidades de emprego inseridas no SITE e não estará sujeito a qualquer encargo ao não tomar tais ações.

2.5. Caso durante o uso dos Serviços Jobest se verifique indícios de falsidade ideológica e/ou de fraude relacionadas a um USUÁRIO, o JObest possui o direito de encerrar os Serviços com este USUÁRIO e impedir seu acesso à PLATAFORMA, bem como o conteúdo lá veiculado, mesmo que tenha sido gerado pelo USUÁRIO.

2.6. O Usuário não poderá realizar propaganda, de produtos ou serviços, ou oferecê-los dentro PLATAFORMA, podendo ter seu perfil apagado, a critério da 99JOBS em cas de violação desta regra.

2.7. O USUÁRIO concorda que ao fornecer qualquer feedback ao Jobest, sejam ideias, sugestões, invenções ou materiais, tais serão propriedade exclusiva do Jobest e não estarão sujeitas a qualquer confidencialidade por parte do Jobest, bem como que o USUÁRIO não terá o direito de reivindicar qualquer direito sobre tal conteúdo, seja de que natureza for.

3. PLATAFORMA JOBEST

3.1. A PLATAFORMA JOBEST tem por finalidade oferecer conteúdo e ferramentas que proporcionem o desenvolvimento pessoal e profissional, além de aproximar USUÁRIOS e EMPRESAS, por meio da utilização de uma metodologia que permite identificar seus perfis e ponderar um maior grau de identificação entre o USUÁRIO e a EMPRESA.

3.2. A qualificação é feita por algoritmos matemáticos que usam as informações disponibilizadas pelos USUÁRIOS, o qual é responsável pela veracidade da informação.

3.3. A maior identificação de perfil é apenas uma ferramenta que visa indicar uma maior probabilidade de adequação do USUÁRIO ao perfil das EMPRESAS, não devendo ser considerada como única ferramenta para seleção.

3.4. A maior identificação do USUÁRIO com o perfil da EMPRESA não garante a contratação e nem que o USUÁRIO, de fato, se adequará ao perfil da empresa e atenderá às suas necessidades.

4. RESPONSABILIDADES DO JOBEST

4.1. O JOESBT é responsável por disponibilizar conteúdos de desenvolvimento profissional, tais como artigos opinativos, cursos, listagem de eventos, testes de autoconhecimento, tendo seus autores/escritores/desenvolvedores como responsáveis pela autenticidade e veracidade do conteúdo.

5. DISPOSIÇÕES GERAIS

5.1. A PLATAFORMA contém links para sites de terceiros, os quais são fornecidos com o único objetivo de conveniência para o Usuário e não como concordância ou endosso por parte do Jobest dos conteúdos presentes nesses sites.

5.2. O JOBEST não é responsável pelo conteúdo dos links de sites de terceiros e não se pronunciará sobre o conteúdo ou precisão de matérias de terceiros; caso o Usuário decida acessar o link, o fará por conta própria.

5.3. O USUÁRIO não poderá ceder seus direitos e obrigações previstos nestes TERMOS e não poderá, também, não fazer qualquer uso comercial do SITE sem autorização do Jobest.

5.4. O Jobest não garante que o site, seus servidores e os seus serviços operarão sem erros ou que são livres de vírus de computador ou outros mecanismos perigosos.

5.5. Esses Termos são regidos pelas leis internas do Brasil, sem considerar seus conflitos com os princípios legais. A jurisdição desses direitos presentes neste acordo deverá ser considerada apenas para as justiças estaduais e federais dentro da cidade de Fortaleza, Ceará. Caso alguma previsão destes Termos seja considerada inválida por qualquer tribunal, que tenha a jurisdição competente, a invalidez de tais provisões não deverá afetar a validade das provisões restantes expostas nestes Termos, que continuarão em vigor.

5.6. O Jobest se reserva o direito de revisar estes TERMOS a qualquer momento, devendo os USUÁRIOS visitar esta página periodicamente para verificar os TERMOS mais recentes e poder usar tranquilamente a PLATAFORMA.

5.7. Estes Termos continuarão válidos enquanto o USUÁRIO tiver conta no SITE.

5.8. As violações à segurança do sistema e da rede poderão resultar em processos civis e/ou criminais; o Jobest investigará as ocorrências que podem resultar em violações, como citadas acima, e poderá se envolver e cooperar com as autoridades e órgãos de segurança pública para a punição de USUÁRIOS e terceiros que estejam envolvidos em tais violações.

5.9. O USUÁRIO declara expressamente que, nos termos do Artigo 46 da Lei nº 8.078/1990 (Código de Defesa do Consumidor), tomou conhecimento prévio deste Contrato no SITE, tendo, inclusive, a possibilidade de imprimi-lo, e que avaliou, leu e concordou com todas as disposições e cláusulas aqui descritas.

5.10. As partes elegem o Foro da Comarca da Capital do Estado de Fortaleza como competente para dirimir eventuais conflitos originários dos presentes TERMOS.